Op naar een integrale toekomstvisie

De gemeente Brummen gaat aan de slag om een nieuwe toekomstvisie te maken. Een integrale visie op de toekomst van onze gemeente. Aanleiding hiervoor is het denken over een duurzame ontwikkeling en de veranderende rol van de overheid in onze lokale samenleving. Maar ook de gevolgen van de economische crisis, de vergrijzing en een afname van het aantal inwoners op de lange termijn hebben ingrijpende effecten. Voor de gemeente, maar ook voor u als burger of ondernemer. De ontwikkelingen die op ons afkomen vragen om actie. Hierbij gaat het om vragen zoals: wat is goed voor Brummen op de lange termijn? Hoe kun je duurzaamheid vormgeven? En wat is daarvoor nodig?

Hoe komen we tot zo'n visie? Een Plan van Aanpak!

Op dinsdag 10 april 2012 hebben burgemeester en wethouders een Plan van Aanpak vastgesteld om te komen tot een nieuwe integrale toekomstvisie. En het ontwikkelen van deze visie gebeurt op creatieve en innovatieve manier waarbij de samenleving een cruciale rol krijgt. Het plan is overigens aangeboden aan de gemeenteraad, die het in mei bespeekt.  

Het gemeentebestuur wil optimaal gebruik maken van kennis en kunde in onze eigen gemeenschap. Het Plan van Aanpak voorziet hier ruim in. Onder andere door het innovatieve karakter en het voornemen om de visie beknopt en voor iedereen leesbaar te houden. In het Plan van Aanpak is een projectstructuur afgesproken, maar bewust kiezen B&W er voor deze niet gedetailleerd in te vullen. Juist om creativiteit en innovatieve ideeen de ruimte te geven. Een belangrijke plek is er weggelegd voor groep van zo'n 25 enthousiaste en betrokken inwoners die actief mee denken over de visie. Uit het midden van dat 'netwerk' is weer een denktank gevormd. Deze groep mensen gaat (los van belangen van organisaties) nadenken over de toekomst van onze gemeente en voedt met creatieve en innovatieve gedachten het denkproces van bijvoorbeeld het netwerk, de werkgroepen en de geplande burgerdebatten. De denktank bestaat uit elf personen, zes vrijwillige vertegenwoordigers uit onze lokale samenleving en vijf gemeentelijke medewerkers. 

Hoe nu verder?

Nu het plan van aanpak door het college is vastgesteld gaat het proces daadwerkelijk van start.
De globale planning ziet er zo uit:

April:
- startbijeenkomsten voor Netwerk en Denktank
Mei:
- eerste bijeenkomsten voor lokale partners (drie thematische sessies)
- besluitvorming raad over Plan van Aanpak
Juni
- eerste publieke debat over de visie met de samenleving
Juli-augustus
- besluitvorming college over 'agenda' voor de visie (thema's en denkrichtingen)
Juli 2012-februari 2013
- onwikkelen van de visie en uitvoernigsprogramma op interactieve wijze
Maart-juni 2013
- besluitvormingstraject over visie en uitvoeringsprogramma

Bedoeling is dus dat in het voorjaar 2013 de visie gereed komt, zodat deze nog voor de zomer van 2013 door de gemeenteraad kan worden vastgesteld. In het plan van aanpak is overigens aangeven dat het ontwikkelen van de toekomstvisie niet andere (beleids)processen zal ophouden of vertragen. “Nu doen wat kan en moet! En de ervaring met andere projecten voeden de nieuwe visie”, zo staat in het projectplan te lezen.

Meer weten?

Heeft u vragen, dan kunt u deze stellen aan de projectleider van de ontwikkeling van de integrale toekomstvisie, de heer A. Schulp. Hij is bereikbaar via telefoonnummer (06) 21 22 42 63 of mailadres a.schulp@remove-this.brummen.nl. Voor meer informatie kunt u de komende periode terecht op deze speciale webpagina. 

• a
• a
• a