Wij worden met z’n allen steeds ouder. Het aantal ouderen neemt toe en tegelijkertijd neemt het aantal jongeren af, waardoor de beroepsbevolking in omvang kleiner wordt. We hebben dus te maken met een dubbele ontwikkeling: ontgroening èn vergrijzing. Door de toename van welvaart en opleidingsniveau kunnen ouderen steeds beter voor zichzelf zorgen en zijn hun levensomstandigheden vergeleken met vroeger aanmerkelijk verbeterd. Toch is ontgroening en vergrijzing iets om tijdig rekening mee te houden. In 2025 zal 25% van onze bevolking boven de 65 jaar oud zijn. Nu is dat 14%. Deze verandering zal gevolgen hebben op vele terreinen van de samenleving, zowel in stedelijke als in landelijke gebieden.

De huidige voorzieningen voor ouderen zijn goed te noemen. Maar wat gebeurt ermee als er veel meer ouderen zijn? Om de goede voorzieningen dan te handhaven zoeken instellingen naar nieuwe benaderingen en leggen ze nieuwe verbanden. Hierbij is samenwerken het sleutelwoord. Al dit werk wordt verzet om aan de toenemende vraag van de oudere burger in Brummen te voldoen en sluitende antwoorden te geven op het gebied van de dienstverlening.

Wijs met Groen en Grijs

Om de verschillende soorten ondersteuning in een goede samenhang en toegesneden op de vraag van de burger te kunnen aanbieden, zijn betrokken instellingen en gemeente Brummen om de tafel gaan zitten
Gezamenlijk is nagedacht over de manier waarop de burger beter kan worden bediend. Dit heeft ertoe geleid dat in 2007 een plan tot stand is gekomen met daarin een beschouwing wat samenwerking voor de burger op moet leveren. Een gezamenlijk gedragen visie op ondersteuning bij wonen, vanuit de zorg en vanuit welzijn is tot stand gekomen: het zogeheten Masterplan Gebiedsgerichte benadering wonen, zorg en welzijn.

De gemeente Brummen werkt samen met een aantal instellingen op het gebied van wonen, welzijn en zorg voor ouderen. Dat zijn RIWIS, instelling voor zorg en welzijn, Stichting Welzijn Brummen, Stichting Vérian, Zorggroep Apeldoorn, de woningstichting Sprengenland en de woningstichting Brummen. Ook een vertegenwoordiging van huisartsen, Zonnehuizen (Michaelshoeve) en Philadelphia hebben sinds kort een vertegenwoordiging in het Bestuurlijk Platform.

Elke instelling heeft zijn eigen deskundigheid. Soms wordt hulp geboden binnen de muren van een verzorgingstehuis of een andere instelling. Maar veel voorzieningen worden op een andere manier aangeboden. Gebleken is dat nog niet iedereen weet welke ondersteuning in de gemeente Brummen voorhanden is. Hulpvragen worden soms later gesteld dan nodig is. Bovendien kan de ouder wordende burger ook in een situatie komen dat hij van méérdere instellingen ondersteuning nodig heeft.

onderzoeken

• Woningmarktonderzoek Stedendriehoek
• Resultaten woningmarktonderzoek

overeenkomsten

• Gentlemans agreement

overige

• Verslag bezoek aan de gemeenteraad van Brummen

Van voorbeeldproject naar reguliere aanpak

Er is 1 jaar proefgedraaid met een buurtverkenner. Een persoon die direct voor ouderen in de buurt aanspreekbaar was en ook ouderen opzocht. Deze rol is inmiddels ondergebracht bij de functie van het loket Wegwijs, doordat Wegwijs steeds meer niet alleen op locatie van het loket bereikbaar is, maar ook naar de mensen toe gaat in de buurt. Daarmee wordt deze zogeheten outreachende functie naar verwachting structureel gemaakt.
Een tweede project is het ketenteam Eerbeek. Inmiddels is de naam daarvan gewijzigd in het Zorgadviesteam ouderen. Deze werkwijze wordt uitgebreid naar de kern Brummen. Binnen deze overlegsituatie brengen instellingen vanuit hun reguliere taken de kennis bij elkaar om (gecombineerde) hulp aan individuele ouderen te bieden waar nodig.